Valor do subsídio de maternidade - valor, base, método de cálculo

O valor do subsídio de maternidade é determinado pela Instituição do Seguro Social. No entanto, a determinação da base de cálculo do subsídio de maternidade causa problemas consideráveis ​​para os empregadores. Os maiores problemas na determinação do montante do subsídio de maternidade decorrem da extensão da licença utilizada e dos diversos prémios remuneratórios. Então, o que afeta o valor do subsídio de maternidade?

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1. Valor do subsídio de maternidade - valor

O montante do subsídio de maternidade depende dos rendimentos da futura mãe e do seu pedido ou não de licença parental.Todas as mulheres têm direito ao subsídio de maternidade, independentemente da forma de contratação, e é de 100%. a remuneração atual, a menos que o pedido de licença parental seja apresentado imediatamente. Portanto, o montante do subsídio de maternidade também é influenciado pelo momento em que a mulher decide solicitar a licença parental. Se uma mulher decidir tirar imediatamente a licença parental, o montante do subsídio de maternidade é de 80%. salário.

2. Valor do subsídio de maternidade - a base

O valor do auxílio-maternidade depende da sua base, ou seja, o salário médio da empregada nos últimos 12 meses anteriores ao nascimento do filho. No entanto, recorde-se que apenas o vencimento das férias anuais está incluído no montante da base do subsídio de maternidade. Assim, para a determinação do valor do Benefício-Maternidade, não devem ser considerados:

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  • o equivalente pago por férias anuais não utilizadas;
  • Remuneração recebida por trabalhador durante o período de doença (Art. 92.º do Código de Processo Civil) e subsídios pagos pela Instituição de Seguro Social;
  • outros elementos da remuneração, como bônus, abonos e prêmios - na situação em que a empregada tem direito a eles durante a licença-maternidade e recebimento do abono.

3. Valor do subsídio de maternidade - método de cálculo

O montante do subsídio de maternidade é calculado com base no rendimento. O rendimento é a base de cálculo da taxa de contribuição para o seguro de doença. Para determinar o valor do subsídio de maternidade, precisamos de rendimentos dos quais o empregador deduziu as contribuições para a segurança social, ou seja, aqueles que são financiados pelo empregado. Portanto, as contribuições para aposentadoria, invalidez e doença devem ser levadas em consideração.

A base de cálculo do valor do subsídio de maternidade inclui todos os elementos da remuneração que são pagos às trabalhadoras por cada mês de trabalho, mas também os pagos trimestralmente. No entanto, há que recordar que, na determinação do montante do subsídio de maternidade, apenas são tidas em consideração as componentes da remuneração a que a trabalhadora não conserva direito durante o período de pagamento do subsídio de maternidade.

No entanto, ao calcular a base do valor do subsídio de maternidade, o empregador deve incluir componentes como, por exemplo, um abono mensal, cujo valor não diminui durante o período de recebimento do subsídio. Isso significa que a mulher tem direito a este elemento de remuneração no valor atual também no momento do recebimento do abono.

No entanto, a regra anterior é utilizada quando as disposições sobre remuneração no local de trabalho estabelecem claramente que você mantém o direito ao bônus durante o período de recebimento do subsídio de maternidade.

O valor do subsídio de maternidade assim determinado para a mulher que trabalha a tempo inteiro não pode, no entanto, ser inferior ao salário mínimo vigente.

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